上海技术交易所党支部召开“党建深度融入中心工作评价体系的构建与应用研究”课题开题研讨会

8月10日上午，上海技术交易所党支部在公司13楼一号会议室召开了“党建深度融入中心工作评价体系的构建与应用研究”课题开题研讨会。上海市科技创业中心党委书记王海春、上海杨浦科技创业中心党总支书记顾莹姝代表上级党组织出席；上海科学院原院长孙正兴，上海科学技术开发交流中心原主任、上海技术交易所原总裁杨庆根，上海高校科技发展中心党支部书记、主任陆震，上海联合交易所原党委副书记王龙作为特邀专家出席；上海技术交易所党支部书记、总裁颜明峰带领支部全体委员出席。研讨会由上海技术交易所党支部副书记陆继军主持，上海国有资本运营研究院党支部书记张志清、高级研究员苏南、研究员姚以立做课题研究情况介绍。

研讨会上，颜明峰就党支部为什么自2021年以来持续开展党建课题研究进行了介绍，并要求课题研究团队认真研究上技所党建和业务融合的难点，研究内容要走深走实，要充分论证评价指标的出处和依据，确保研究成果有实操性。

研讨会上，专家就课题研究方向和内容提出宝贵建议：

一是课题研究团队汇报内容整体覆盖面广，内容详实。希望报告具体内容要进一步突出怎么融入，路径要清晰、机制要明确、评价指标要符合实际。

二是结合上技所质量管理工作实际，党建促进中心工作应该用标准化、通用化的方式体现。

三是要认真分析和预判现阶段、今后党建融入中心工作面临的主要矛盾，结合习总书记“四个坚持一起”方法论，找到主要矛盾，作为课题研究的切入点。

四是上技所服务于技术要素市场建设，一方面是执行党的政策，另一方面作为市场化的企业，技术要素市场和党的政策如何有效结合，评价指标中双融定量指标需要进一步分析确定。

会上，上海市科技创业中心党委书记王海春、上海杨浦科技创业中心党总支书记顾莹姝分别对上技所党支部开展党建课题研究工作进行了肯定，并提出多条意见和建议。

王海春强调，我们在全面开展主题教育活动中，在学思想、强党性的基础上，要落脚于重实践、建新功，后续要扎实开展好专题组织生活会并做好高质量整改工作，进一步推动中心工作的高质量发展；在发展过程中，上技所可能会遇到比较大的压力，要学会将压力转化为动力，进而更大地激发市场活力。王海春要求，在党建赋能工作高质量发展过程中，要构建大党建工作格局，要提高站位看党建、跳出党建看党建、围绕发展看党建。最后，王海春针对课题内容提出三方面的建议：“融”的目的是推动发展，要突出党建的引领作用、突出“大党建”理念；评价路径设计要从上技所发展实际出发，要可视化、可考核、可操作；评价体系的设计要结合公司文化建设同步推进。