技术秘密的合理保护措施

联 系 人：石老师 137 5004 1234

互动问答

• Q1：作为一家企业，应当如何规避技术秘密被侵权或泄露的风险？

• 答：这个话题回答起来很复杂。简而言之，需要做到以下几点：

  （1）需要对商业秘密载体进行标识“秘密”字样，并限制接触的人员；

  （2）与可能接触到商业秘密的人签署保密协议和竞业限制协议；

  （3）雇员入职和辞职时需要审查是否携带商业秘密，对入职时可能携带他人技术秘密的新员工进行技术秘密隔离的岗位安排，对离职雇员进行再次就业情况的追踪；

  （4）企业内部管理商业秘密的规章制度、岗位职责等措施要到位；

  （5）对研发重地实行区分隔离管理；

  （6）对承载了技术秘密的设备进行隔离或遮挡；

  （7）将研发过程中的研发资料随时进行区块链存证；

  （8）对员工进行保密培训。

• Q2：目前国内法律对于技术秘密的保护有哪些方面？

• 答：首先，最高层次的法律规定有《反不正当竞争法》第9条、第17条和第32条；其次就是司法解释，他们分别有：2020年9月12日出台的《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密纠纷民事案件应用法律若干问题的解释》、2020年9月13日出台的《最高人民法院、最高人民检察院发布关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的司法解释》、2020年9月17日出台的《最高人民检察院公安部关于修改侵犯商业秘密刑事案件立案追诉标准的决定》。

• Q3：如果专利和技术秘密附着于同一个产品，要怎样去保护？

• 答：如果是专利和技术秘密附着在同一个产品，专利就按照专利保护路径，技术秘密靠“自我保护”，即能够采取合理的保密措施，让它不至于泄密，不至于让竞争对手可以轻易的获取。如果在这个情况下仍然有员工泄密，就能依法追究雇员及竞争对手的责任。